Karantina Pertanian Tanjung Priok Gelar Analisis Beban Kinerja Sesuai MPH Tahun 2022

Berita Karantina drh. Galuh Ardhanaricwari Hanum (24 November 2021)

Bogor (18/11) - Menjelang diberlakukannya penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahun 2022 yang berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS. Karantina Pertanian Tanjung Priok menyelenggarakan kegiatan Analisis Beban Kerja (ABK) sesuai Matriks Peran dan Hasil (MPH) di The Sahira Hotel, Bogor (18-20 Nopember 2021).

Acara yang dibuka oleh Dra. Latifatul Ainy, M.SI-Kepala Bagian Umum Karantina Pertanian Tanjung Priok ini menghadirkan narasumber dari Pusat Perencanaan Kebutuhan ASN Badan Kepegawaian Negara (BKN), yaitu Adie Fauzan, S.Sos., M.Si-Sub Koordinator Pertimbangan Teknis Kebutuhan ASN sekaligus Analis Kepegawaian Ahli Muda.

Adie memaparkan bahwa penyusunan SKP memang harus diawali dengan analisis beban kinerja yang tepat dan menyesuaikan kebutuhan organisasi. “SKP ASN kekinian memuat kinerja utama berdasarkan cascading yang berbasis hasil dan diperoleh melalui dialog kinerja, serta indikator kinerja individu dengan memperhatikan kriteria spesifik, terukur, realistis, memiliki batas waktu pencapaian dan menyesuaikan kondisi internal dan eksternal organisasi”, jelas Adie.

Di tempat terpisah, Hasrul, S.P., M.P.-Kepala Karantina Pertanian Tanjung Priok mengharapkan ke depan penyusunan SKP pegawai lingkup Karantina Pertanian Tanjung Priok tidak hanya menyesuaikan Perjanjian Kinerja (PK) pimpinan tetapi juga mendukung tercapainya PK tersebut. “Sehingga rencana strategis organisasi ini dapat terwujud ataupun terkoreksi dalam rangka menuju tercapainya rencana pembangunan jangka menengah nasional di Kementerian Pertanian”, ujar Hasrul.

#AnalisaBebanKerja

#KarantinaPertanianTanjungPriok